学员培训课程结束后，安排毕业考试，毕业考试成绩是对学员毕业综合评测的主要依据，最终根据学员的考试成绩，纪律考核情况对学员进行毕业评定，成绩合格者，准许毕业，合格学员的档案将被转送就业指导中心进行就业安置工作。正式安置前要进行必要的就业技能训练，模拟面试等等。
　　 就业部的教师在学生未毕业前就积极的和企业进行联系，学生毕业后将尽快地到企业进行面试或测试，学校按照与学生所签订的就业协议直到学生被企业正式录用方为完成就业安置。
　　
　　在就业安置方面我校特有如下制度：
　　
　　就业知识拓展制度　为了帮助毕业学生尽快实现就业，提高就业质量，我校充分利用专业种类齐全的点，为学生提供知识拓展服务。即，根据学生的要求，对毕业学生增加若干非自己所学专业课程，进一步完善学生的知识结构，拓展技能训练。学生选修这些课程，学校给以特殊优惠。
　　法律救助与技术援助制度　已经毕业的学生，凡是遇到劳动纠纷，如被克扣工资、不发工资等情形，学校对他们提供法律救助；对学生在工作中遇到技术问题，学校指定教师为他们解决，毕业学生还可以返校免费旁听部分课程。