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最好在面试通知时间的十分钟前到达面试会场：由求职者到达面试会场的时间，可看
出其对时间管理的观念。
控制面试到达时间，过早到达或迟到都不合时宜，最好在面试通知时间的十分钟前
到达面试会场，最为合时宜。
面试公司如果没有总机人员的设置时，求职者到达面试公司后，可对接待人员做简
单的自我介绍，然后，直接前往面试会场，切记到处东张西望。
对于面试公司的职员，举止动作亦应端正有礼。在到达面试会场前，不论在走廊或
电梯内，如果遇到面试公司的职员，都应礼貌的问候，并注意自己的言行举止，切记问东问
西的。
依面试公司人员指示的场所，静静地坐好：通常在面试主考官未到达面试会场前，
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面试公司人员会指示求职者在等候室等待，因此，求职者切记在未受指示前，随意乱坐
，这容易让人产生过于随便的负面印象。
在等待时，可不断地预演面试的情境：在等候室等待面试时，切记不时的看手表或
做补妆的动作。最好冷静地培养面试时的情境气氛。
应避免与主考官套交情：在面试时如果遇到熟识者或与自己年龄相仿的主考官时，
应避免套交情，否则容易让人产生不够成熟的负面印象。
如果真的快赶不上面试时间时，应迅速与面试公司连络：迟到是面试时所最不可犯
的大忌，因此，如果真的快要赶不上面试时间的话，可先通知面试公司，有时不但不会得到
负面的印象，反而会让主考官对于求职者的果断判断力留下深刻，而给予正面的评价。
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就业安置流程
